1月21日，集團黨委委員、副總經(jīng)理南琪率人力資源部經(jīng)理沈迎旭及相關工作人員蒞臨冶煉公司開展領導班子及班子成員年度考核工作，冶煉公司中層及以上干部參加考核會議。

    冶煉公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理丁明利代表班子作了年度工作總結匯報。南琪充分肯定了冶煉公司所取得的成績。南琪指出，2018年冶煉公司在以丁明利同志為班長的帶領下，做到了生產(chǎn)經(jīng)營有成效，克難攻堅項目有佳績，安全生產(chǎn)有措施，成績有目共睹。面對新形勢新目標，他提出五點要求，一是要不等不靠繼續(xù)推進做地工作；二是要創(chuàng)新思路推進項目招商營銷；三是要持續(xù)保持四期項目搶工態(tài)勢；四是要群策群力推進金?；瘜W品市場招商招租形成新的增量；五是要堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。
    各與會人員還對公司領導班子及班子成員進行了民主測評和評議，對副職領導干部及年輕優(yōu)秀干部人選進行了民主推薦。